新浪招实习生 有“最抠”互联网大厂的雅号?这家公司值得应聘吗? DATE: 2024-04-29 02:08:49
这几天,最抠新浪集团开启了2023届精英实习生招聘 。新浪习生
就“青青校招”青青君所知 ,招实值早在微信诞生之前 ,有互应聘“渣浪”微博就已经红遍大江南北了。联网
后来,大厂的雅微信横空出世,公司抢了它的最抠风头。再后来 ,新浪习生抖音 、招实值快手 、有互应聘B站等新兴互联网产品让“渣浪”这个老前辈自愧不如 。联网
不过话说回来,大厂的雅虽然他们家一直被唱衰,公司但却像“打不死的最抠小强” ,总会在快被人遗忘的时候出来刷一波存在感。
而依靠着很多追星族的热捧,他们家的小日子貌似过得也不赖 。
那么,应聘渣浪,职业前景究竟如何呢 ?
今天,“青青校招”青青君就带大家来聊聊这家公司,以及他们家的校园招聘项目 。需要指出的是 ,我之前还写过相关的求职指导文章 ,想要复习的同学 ,猛戳 :
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渣浪微博的兴衰史
就“青青校招”(微信公号ID:xiaozhaoheshixi)青青君所知,渣浪微博的兴衰 ,可以以微信的横空出世作为分水岭。
在微信诞生之前,很多新闻记者找新闻线索,都是在渣浪微博上搜索的。那时候 ,上到名人,下到草根,都爱在微博上高谈阔论 。
很多公共新闻 ,都是最先在渣浪微博上爆料 ,然后在全国范围内被众多媒体跟进,引发轩然大波的 。
渣浪是那个时期毫无疑问的胜利者 ,不仅凭借强大的媒体属性让腾讯微博甘拜下风,还成就了当时国内第一社交媒体平台的美名 。
不过,自打微信“出生”后,渣浪微博就开始走下坡路了 。
微信公众平台的风生水起,抢了渣浪的风头 。很多有质量的图文信息开始在微信生态圈层出不穷,而渣浪的内容逐步低质化,甚至被冠以了“公共厕所”的名号 。
更不用说,再到后来,抖音、快手 、B站等短视频平台逐渐风靡 ,就让微信公众平台都被边缘化了。“上古时期”的渣浪微博就更加不值一提了。
但吊轨的是 ,虽然他们家一直被业内人士唱衰,却仍然历经风雨,像小强般顽强地存活了下来。
究其原因 ,就“青青校招”青青君了解,他们家还是有独特的优势的 。
比如,他们家积累了多年的媒体资源 ,让微博拥有了大量各界名人 、明星的人脉。现在,只要是稍微数得上号的公众人物 ,都会在微博上开账号,发布自己的动态 。
而很多追星族也喜欢在微博上“追星” ,跟随自己心目中的“哥哥” 、“姐姐”的足迹。
多年前的王宝强离婚事件,甚至还一度引发微博宕机,并让他们家的股价冲上新高 。
此外,他们家的运营机制也和很多平台不同。
像抖音快手头条B站这些 ,都是算法驱动下的内容平台,基于用户对内容的反馈而优化推送 ,严格来说都是弱媒体属性的 。
但微博却是反其道而行之 ,在机制上鼓励分享、鼓励全平台传播,是名副其实的公共媒体平台。
应该来说,这种差异化的打法,是他们家在夹缝中求生存,活下去的根本。
解读新浪集团2023实习生招聘
就“青青校招”青青君所知,这次他们家的实习生招聘,主要分为产研方向 、运营方向 、数据方向、职能方向。
该项目面向2023届应届生开放 。
校招流程包括 :网申、测评面试(全线上进行)、offer发放。
按照官方说法,实习周期为2个月。实习生的校招季转正率达到80%以上,另外设置一次转岗机会。
那么 ,应聘他们家的校招项目,职业前景如何呢?
从好的方面来说 ,他们家虽然没落了,但好歹也还是属于互联网大厂的。
校招薪酬待遇还是可以的(2022届算法 、开发等技术岗最高可达到月薪26k左右;运营岗17k,一年有16薪)。
福利方面 ,他们家有自己的员工房 ,员工可以以低廉价格入住;除了五险一金,还提供员工本人和子女的商业医疗保险。
不过,话说回来 ,这家公司有“最抠”互联网大厂的雅号。
体现在实习生项目上 ,就是实习生每日的薪酬很低(比其他互联网大厂低很多),而且没有其他任何补贴 。
实习生上班还要自己带电脑,也不会配任何办公用品。
所以,如果你是应聘他们家的实习生项目的话 ,要做好“为爱发电”的准备。
接下来,为了方便大家应聘,“青青校招”青青君整理了新浪微博2020产品实习生面试经验,供大家参考 :
面试问题包括:
你认为拼多多的拉新和促活策略有哪些值得借鉴的地方?
你是微博的重度用户吗 ?在微博使用过程中,你觉得哪个地方让你最不爽?
如果设计一个打榜小程序 ,你将如何策划活动进行拉新 ?
在没有运营组资源接入的情况下你怎样实现小程序的冷启动 ?
你使用微博的场景是什么 ?
你觉得微博现在面临的问题是什么 ?
最后 ,祝大家应聘成功!